Juwai IQI: Insentif Pejabat Keluarga Malaysia Berpotensi Menjana RM10.7 Bilion, Namun Pembaharuan Diperlukan

KUALA LUMPUR (7 Okt): Pakej insentif cukai Malaysia yang direka untuk menarik minat pejabat keluarga tunggal (single-family offices, SFO) berpotensi menjana sehingga RM10.7 bilion dalam manfaat ekonomi, namun insentif sahaja tidak mencukupi untuk mengekalkan pertumbuhan dalam segmen ini.

Dalam satu kenyataan pada Selasa, Ketua Pejabat Kekayaan Global Juwai IQI, Haroon Anwar, berkata bagi memanfaatkan sepenuhnya peluang tersebut, Malaysia perlu memadankan insentif yang ditawarkan dengan tindakan konkrit dalam tiga bidang utama — kestabilan dasar, kredibiliti, dan pembangunan ekosistem.

Beliau menjelaskan bahawa Malaysia berpotensi menjadi pangkalan mesra untuk pejabat keluarga yang lebih kecil dan baharu, khususnya dari Asia Selatan dan Asia Tenggara.

“Dalam beberapa tahun akan datang, kita akan mula melihat pelbagai inisiatif baharu diumumkan — seperti pembangunan infrastruktur untuk mempertingkatkan kesalinghubungan dan gaya hidup di Forest City, penggubalan peraturan perbankan dan undang-undang cukai yang menangani isu-isu berkaitan pejabat keluarga, pengenalan visa baharu bagi profesional kewangan berkemahiran tinggi, serta duta sistem kewangan Malaysia yang mempromosikan peluang pelaburan di negara ini,” katanya.

Tambahnya, Malaysia kini menyasarkan pejabat keluarga dengan jumlah aset yang lebih kecil.

Malaysia melihat peluang besar kerana dalam dekad akan datang, pejabat keluarga di seluruh dunia bakal melalui peralihan generasi yang luar biasa. Menjelang tahun 2035, sebanyak 40% daripada semua pejabat keluarga yang beroperasi hari ini akan memindahkan kekayaan mereka kepada generasi seterusnya.

“Dalam tempoh lima tahun akan datang, jumlah pejabat keluarga tunggal (SFO) di Asia dijangka meningkat sebanyak 40%, daripada 2,290 pada tahun 2024 kepada 3,200. Ramai daripada mereka mempunyai tahap aset yang sesuai untuk tertarik ke Malaysia,” jelas Haroon.

Beliau menambah, manfaat ekonomi daripada menarik pejabat keluarga amat besar — RM10.7 bilion dalam pertumbuhan ekonomi tambahan akan datang sebahagiannya daripada keperluan bahawa setiap pejabat keluarga yang ditubuhkan di Malaysia mesti mempunyai pasukan tempatan dan membelanjakan sekurang-kurangnya RM500,000 dalam ekonomi domestik.

Haroon turut menekankan bahawa Malaysia mesti menghapuskan kekaburan dengan menggubal dasar jangka panjang yang jelas mengenai pewarisan, struktur amanah, bidang kuasa, dan percukaian pejabat keluarga.

Untuk mencapai kredibiliti sebagai hab pejabat keluarga, Malaysia perlu mempunyai penasihat bertaraf dunia bagi mempromosikan kekuatan dan kajian kes kejayaan negara, sekali gus menunjukkan hasil sebenar.

Beliau menambah bahawa membangunkan ekosistem kewangan matang merupakan komponen paling rumit antara tiga kunci kejayaan tersebut.

“Sebuah ekosistem merangkumi peraturan, gaya hidup, peluang kewangan, bakat, akses pasaran, dan kesalinghubungan. Gabungan faktor-faktor ini membolehkan Malaysia beroperasi pada tahap perniagaan bertaraf dunia.

“Ekosistem di Malaysia memerlukan ‘Family Office Talent Pass’ untuk menarik pakar pengurusan kekayaan global — kerana jumlah mereka di negara ini masih terlalu sedikit. Kita juga perlu memperkukuh produk pasaran modal yang disesuaikan untuk keperluan pejabat keluarga,” katanya.

Kredit: Edgeprop.my - Diterbitkan pada 7 Okt 2025 - Bernama - Diterjemah oleh ChatGPT